組織ごとの"しごと"内容
- 総務部
- 会社運営をスムーズにし、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備しております。
備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わっております。
- 人事戦略部
- MCEAホールディングスグループの人事戦略を担っています。
人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動といったさまざまな制度を各社の事業戦略に基づいて企画立案から構築・管理・運営まで担当しております。
- 経理部
- MCEAホールディングスグループにおいて、毎日の売上や仕入の処理、売掛金管理、給与支払いの処理、会社で加入している保険料支払いの処理、従業員の交通費の精算、資産購入や売却時の処理など、会計基準などで定められたルールに従ってさまざまな会計処理を行います。
月次や年次の決算業務も経理の仕事のひとつです。
- グループ広報部
- MCEAホールディングスグループと社会の人々との関係性を作る役割を担っています。
特に社外に対しては良好な関係を図るために会社の新規サービスの情報、活動などをピックアップし発信を通じて自社のブランディング、認知度を上げる活動行い、社内へ向けては企業理念・ビジョン・ミッションなどの社内浸透、部署間での相互理解や社内コミュニケーションを活発にする施策を行っています。
- 経営企画部
- MCEAホールディングスグループの中長期的な成長戦略の立案と実行を担う企画部門です。グループ全体のビジョン策定や事業推進を支える役割を果たしています。
- 情報システム部
- MCEAホールディングスグループのITインフラと業務システムの整備・運用を担う技術部門です。社内システムの構築・運用、セキュリティ対策、業務支援システムの管理、社内ポータルや各種業務支援ツールの管理などを行っています。
- 内部監査部
- MCEAホールディングスグループ全体の業務監査と監査計画の立案・実施、リスク管理とコンプライアンス支援などを行っています。
