01. business

しごと

top
01. business

MCEAホールディングスは各グループ企業を含めた企業戦略、
バックオフィスの専門組織で構成されています。

MCEAホールディングスの"しごと"

MCEAホールディングスは、グループの経営支援やグループ一体経営の推進を行う組織です。
機能別組織を主軸に、それぞれの本部に多様なプロフェッショナルが集っています。
グループ内外のカウンターパートと連携しながら、「支えるカンパニー」を作っております。

MCEAホールディングスグループ

組織ごとの"しごと"内容

総務部: 会社運営をスムーズにし、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備しております。
備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わっております。

人事戦略部: MCEAホールディングスグループの人事戦略を担っています。
人事評価、昇給・昇格制度、採用、教育、研修、配置転換・異動といったさまざまな制度を各社の事業戦略に基づいて企画立案から構築・管理・運営まで担当しております。

経理部: MCEAホールディングスグループにおいて、毎日の売上や仕入の処理、売掛金管理、給与支払いの処理、会社で加入している保険料支払いの処理、従業員の交通費の精算、資産購入や売却時の処理など、会計基準などで定められたルールに従ってさまざまな会計処理を行います。
月次や年次の決算業務も経理の仕事のひとつです。

グループ広報部: MCEAホールディングスグループと社会の人々との関係性を作る役割を担っています。
特に社外に対しては良好な関係を図るために会社の新規サービスの情報、活動などをピックアップし発信を通じて自社のブランディング、認知度を上げる活動行い、社内へ向けては企業理念・ビジョン・ミッションなどの社内浸透、部署間での相互理解や社内コミュニケーションを活発にする施策を行っています。

品質管理部: 品質管理部は主に情報セキュリティに関する取扱いや個人情報保護方針の管理、全国ソフトウェア協同組合連合会（略称：JASPA）首都圏ソフトウェア協同組合（略称：METSA）の事務局運営を行っております。

IT個人事業主(フリーランスエンジニア)の存在とその働き方を、もっと自由で豊かなものに。独立する事によるITエンジニアの活躍と、IT領域のさらなる発展を照準にPE-BANKは活動しています。

1989年5月1日、首都圏コンピュータ技術者協同組合を設立、「日本のITエンジニアはもっと幸せになれる!」をビジョンに、組合員（現プロエンジニア）15名からスタートしました。そして現在、そのDNAを受け継ぐフリーランスエンジニアをサポートする日本最大級の企業として、プロ契約を交わした2,500名のプロエンジニアネットワークを確立しています。

フリーランスエンジニアと企業をつなぐ。今を未来へつなげるために、PE-BANKはITエンジニアのポテンシャルを最大限に引き出せるよう、営業支援からライフスタイルの充実など組織力を活かしたサポート体制を擁する理想的なフィールドを構築し、様々な業界のIT開発における要望にお応えしています。

アスノシステムは、どんな時も「明日」という未来に希望を持ち、お客様と共に「明日を創造する企業」としてスタートいたしました。

主に、お客様のビジネス支援の為のシステムとWebの両インテグレーション事業と、サイト運営によるeビジネス事業を主軸に展開しております。システム事業においてはお客様の新たな満足の為、オフショア開発の推進・実施やパッケージ販売に取り組み、Webを通じて更なる事業の広がりを実現。eビジネス事業では主力サイトのサービス拡大を積極的に推進しております。

21世紀に入り、様々な業界でパラダイムシフトによる価値観の変化や新しい技術が生まれました。アスノシステムはお客様に最適なシステムソリューションで、これからの新しい価値観を具現化し、夢のある豊かな未来を形にすることで社会に貢献してまいります。

お客様の良きITパートナーとして新たなビジネスチャンスの創出ならびにサービス向上にも努めてまいります。